Kativik Regional Government

Human Resources

La section des ressources humaines coordonne toutes les questions relatives au personnel de l’organisme. Plus précisément, elle fournit des services-conseils, de l’assistance technique et de l’encadrement aux gestionnaires et aide l’ARK à réaliser ses divers mandats par le recrutement, la rétention, la formation et le perfectionnement des ressources humaines. La section est également chargée de toute question touchant la rémunération, les avantages sociaux, l’assurance collective pour les employés et les conseillers de l’ARK, la négociation et l'administration de conventions collectives et l’application des lois du travail.

Pour offrir aux Nunavimmiuts tous les programmes et services découlant des diverses ententes conclues avec les deux ordres de gouvernement, l’ARK se fie à des employés ayant des compétences dans des secteurs d’activités très variés. Les services de l’ARK et le Corps de police régional Kativik comptent plus de 400 employés. L’ARK a un effectif de 340 employés (salariés et gestionnaires), dont 207 sont des Inuits, ce qui représente 61 % de la main-d’œuvre. De plus, 55 % des employés sont en poste à Kuujjuaq et 45 % sont répartis dans les autres villages nordiques. Pour sa part, le Corps de police régional Kativik a un effectif de 73 employés (policiers, gestionnaires et personnel civil), dont cinq sont des Inuits, ce qui représente 7 % des effectifs. Enfin, 32 % des effectifs du Corps de police régional Kativik travaillent à Kuujjuaq (quartier général et poste de police), alors que 68 % sont répartis dans les autres villages nordiques.